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SATO社会保険労務士法人のクライアント様へ
新サービス「36SIGN」

複数の支店・営業所と郵送でのやり取りが必要になる
「36協定届」「就業規則」など、
人事・労務ご担当者の手間になるスポット業務を、SATOが全て代行します!
今なら1拠点1,000円・初期費用0円最短1日でサービス開始

多くのお客様にご利用いただいております!

36協定や就業規則の届出について
弊社クライアント様の中には、
こんなお悩みを抱えた企業様がいらっしゃいました。

✔ 「書類を送ったのに、従業員代表が全然返送してくれない。」
✔ 「返送されてきた書類を、チェックするのに時間がかかる」
✔ 「事業所・支店が多いため、郵送にかかるコスト・工数が大きい。」

そんな課題を解決するために
誕生したサービスが「36SIGN」です!

ぱっと見「1,000円って結局郵送代よりも高いじゃん!」と思うかもしれません。
36SIGNには郵送コストの削減以外にも、様々な導入メリットがあります。
当サイトを見てもピンとこないときは、
是非直接「36SIGNって何ができるの?」とお問合せください!

導入事例

A社

【事業】
全国にチェーン店を展開している
大手小売業者
【事業所数】
約190カ所
【課題】
作業負担が大きくメイン業務に集中ができない
【導入効果】
手続きにかかる時間が短縮され、人事内部の作業時間が40時間近く削減

B社

【事業】
世界で展開する医療関連事業
【事業所数】
約50カ所
【課題】
労働者代表の書類の返送が遅く、
36協定の届出に時間がかかってしまう
【導入効果】
手続きにかかる時間が大幅に短縮され、
スムーズに届出ができた

C社

【事業】
大手製造・小売り業者
【事業所数】
約100カ所
【課題】
郵送代のコストが大きい
【導入効果】
大幅にコストカットできた。
就業規則の変更届の手続きを丸投げできたので、

担当者が本業に集中できた。

サービス内容や資料請求・見積依頼等、
お気軽にお問い合わせ下さい

「36SIGNってなにができるの?」等
簡単な質問でもすぐにお答えいたします!


SATO社会保険労務士法人 東京オフィス
営業部 TEL:03-6831-3310

36SIGNの手続きフロー



サービス開始までに人事労務ご担当者様が行う業務は、
必要な情報をお渡しいただくだけ。
書類の「配布」「回収」「労基署への提出」等の業務は
全てSATOにお任せいただけます!

36SIGNの特徴

郵送代が0円

オンライン上で書類の配布・回収を行うため、書類の郵送代は一切かかりません。

気軽なスポットサービス

必要な時にだけご利用いただけるスポットサービスのため、導入に何度も打ち合わせする必要はありません。

高度のセキュリティ

SMSでの二段階認証などを実装しているため、なりすましや情報漏洩のリスクを抑えられます。

進捗状況はいつでも確認

オンライン上でいつでも進捗状況を確認することが可能です
また、直接のお問合せにも担当者が対応致します。

よくあるご質問

未提出の従業員代表者へ連絡をしてもらえますか?

2回までSATOが督促のご連絡対応をいたします。

従業員代表者への操作説明はどのように行えばよいでしょうか?

弊社で操作マニュアルをご用意させて頂きます。
操作へのお問い合わせ対応も可能です。

36協定届の労働者数や所定労働時間等の記載もして頂けますか?

記載に必要な情報をEXCELやCSVデータで頂ければ対応可能です。

36協定届の労働基準監督署へ届出した後の控え書類は各事業場へ送付してもらえますか?

メールに添付の上、各事業場へ納品させて頂くことが可能です。

サービス内容や資料請求・見積依頼等、
お気軽にお問い合わせ下さい

「36SIGNってなにができるの?」等
簡単な質問でもすぐにお答えいたします!


SATO社会保険労務士法人 東京オフィス
営業部 TEL:03-6831-3310